Câu lạc bộ bóng đá Barcelona, cựu vua của Green Field, hiện đang bị mắc kẹt sâu sắc trong vũng lầy tài chính. Các hợp đồng lương cao, sự mất cân bằng quản lý và tác động của dịch bệnh đã đẩy ngôi đền bóng đá này đến bờ vực của cuộc khủng hoảng như domino. Đằng sau cơn bão này, hai chủ tịch câu lạc bộ - Bartomeu và Laporta, đã trở thành đại diện của phong cách lãnh đạo hoàn toàn khác nhau. Trước đây đã cố gắng cân bằng các bên, nhưng nó đã mất kiểm soát do quá nhiều sự thỏa hiệp; Sau này đã cố gắng bơm sức sống mới vào Barcelona với sự táo bạo và quyết đoán. Vì vậy, trò chơi này từ khủng hoảng này để tái sinh tiết lộ?

{4 đưa Cựu thành viên hội đồng quản trị Barcelona Emili Russad tiết lộ một sự thật tàn nhẫn trong tiểu sử mới nhất của ông: cấu trúc lương của Barcelona từ lâu đã không cân bằng. Các hợp đồng lương cao của những người chơi cốt lõi như Messi, Pique, Busquets và Alba đã gây áp lực kinh tế lớn cho câu lạc bộ. Russad nói thẳng thừng: "Pique là một hậu vệ tốt, nhưng anh ấy không phải là người giỏi nhất thế giới, nhưng anh ấy có mức lương cao nhất trên thế giới." Những mức lương quá mức này đã trở thành rơm cuối cùng đã nghiền nát Barcelona trong dịch bệnh.

Dịch bệnh đã đưa thu nhập trong ngày trò chơi lên 0, các nhà tài trợ đã rút các khoản đầu tư của họ và dòng tiền của câu lạc bộ đã giảm mạnh. Tuy nhiên, đáng thất vọng, khi ban quản lý cố gắng đàm phán cắt giảm lương với người chơi, họ đã bị từ chối. Russad thừa nhận: "Các cầu thủ không nhượng bộ và họ không sẵn sàng đầu hàng ngay cả một đồng euro. Điều này khiến tôi cảm thấy xấu hổ khi là thành viên của Barcelona."

va chạm các phong cách quản lý: "Người đàn ông tốt" của Bartomeu và "Dare to Act" của Bartomeu

ở cấp độ quản lý, hai tổng thống của Barcelona cho thấy các phong cách hoàn toàn khác nhau. Phong cách lãnh đạo của Bartomeu giống như một "quý ông tốt", cố gắng cân bằng lợi ích của tất cả các bên và đáp ứng tất cả các nhu cầu của người chơi, huấn luyện viên, nhà tài trợ và người hâm mộ. Tuy nhiên, phương pháp "trộn lẫn" này là phản tác dụng trong hoạt động thực tế. Russad chỉ trích: "Batomeu muốn thỏa mãn mọi người, nhưng trong cuộc sống thực, điều này là không thể." Ông liên tục xâm phạm vào các cuộc đàm phán lương, đặt ra sự báo trước của cuộc khủng hoảng tài chính của câu lạc bộ.

trái ngược với điều này là Chủ tịch hiện tại Laporta. Anh ta là một "nhà thám hiểm" đầy quyến rũ cá nhân và được biết đến với sự can đảm để hành động. Russad nhận xét: "Laporta là một người rất can đảm. Phong cách của anh ấy rất phù hợp với Barcelona sau dịch bệnh." Sau khi Laporta nhậm chức, anh nhanh chóng thực hiện các biện pháp để giảm chi phí và xây dựng lại giá trị thương hiệu của câu lạc bộ. Anh ta mạnh dạn kích hoạt các cầu thủ trẻ, như Lamin Yamal, một cầu thủ trẻ được gọi là "Ngôi sao của tương lai", đã trở thành một phần quan trọng trong kế hoạch hồi sinh của Barcelona.

Tìm hy vọng từ cuộc khủng hoảng: Đường dẫn tương lai của Barcelona

Mặc dù Barcelona phải đối mặt với nhiều khó khăn, hy vọng không phải là mỏng. Để thoát khỏi tình trạng khó khăn, Barcelona cần thay đổi các khía cạnh sau: xây dựng lại cấu trúc tiền lương: cần phải phá vỡ "thực hành lương cao" trước đó và giới thiệu mô hình hợp đồng hiệu suất cạnh tranh hơn để liên kết thu nhập của người chơi với hiệu suất.

đào tạo các cầu thủ trẻ: Thế hệ trẻ được đại diện bởi Lamin Yamal thể hiện tiềm năng mạnh mẽ của khóa đào tạo thanh niên của Barcelona. Câu lạc bộ nên tiếp tục đào sâu hệ thống đào tạo thanh thiếu niên và dành nhiều tài năng xuất sắc hơn cho tương lai.

Lập kế hoạch tài chính dài hạn: Các câu lạc bộ cần phát triển các chiến lược tài chính mạnh mẽ hơn để tránh thiệt hại không thể đảo ngược cho tương lai bằng các quyết định ngắn hạn.

Kết luận

Từ Bartomeu đến Laporta, phong cách lãnh đạo của Barcelona đã trải qua một sự chuyển đổi lớn từ "dễ chịu" sang "phiêu lưu". Sự thay đổi này không chỉ là một sự thay đổi trong quản lý, mà còn là sự phản ánh sâu sắc của câu lạc bộ khi đối mặt với cuộc khủng hoảng. Lịch sử đã chứng minh rằng không có câu lạc bộ bóng đá nào có thể duy trì vinh quang lâu dài của mình bằng cách chỉ dựa vào "hiệu ứng ngôi sao". Chỉ bằng cách cải cách toàn diện trong các cấp tài chính, quản lý và cạnh tranh mới có thể thực sự trở lại đỉnh cao. Barcelona sẽ là một "New Barcelona" hợp lý và mạnh mẽ hơn trong tương lai? Hãy chờ xem.